MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：6
- 题名/责任者:
- 新生代员工这样管,活力就来了/邹秀峰著
- 出版发行项:
- 北京:中华工商联合出版社有限责任公司,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-5158-3504-4/CNY58.00
- 载体形态项:
- 182页:图;24cm
- 个人责任者:
- 邹秀峰 著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 中图法分类号:
- F272
- 责任者附注:
- 邹秀峰,米有校园CEO,东北林业大学客座教授。
- 提要文摘附注:
- 在一家公司中,你可能会发现,有好几代人一起共事,上到70后,下到00后,不同代际的人往往在工作风格、为人处世、工作方式和经验等方面存在很大差异,特别是新生代员工比较难得管理。在这种时候,作为企业领导者,就需要想方设法来协调好各个代际同事之间的关系,根据代际成员的差异性来做有效管理。在跨代际团队的管理中,机遇和挑战并存,这对于领导者的管理能力要求也会更高。本书从“代际特征-知己知彼-转变观念-淡化等级-提供平台-参与管理-全责清晰-历练团队-修身立德”等方面予以阐述,让领导者能更好地选好人才、用好人才、培养和留住人才!并了解团队成员的诉求,及时地调整团队的关系和状态,更好地管理,使跨代际员工之间和谐相处并激活整个团队的活力。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272/781 | 5200114380 | 总馆—新馆综合阅览区（三楼） | 可借 | 新馆综合阅览区（三楼） |
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