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题名/责任者:

创新团队中共享领导的形成机制研究/宋志刚著

出版发行项:

上海:上海交通大学出版社,2023.09

ISBN及定价:

978-7-313-24719-3/CNY69.00

载体形态项:

169页:图;24cm

并列正题名:

Shared leadership in innovation teams

个人责任者:

宋志刚 著

学科主题:

企业管理-团队管理-研究

中图法分类号:

F272.9

一般附注:

本书为上海市哲学社会科学规划青年课题“从‘赋能’到‘助能’一新业态背景下专业人才突破性创造力激发机制研究”的阶段性成果

提要文摘附注:

本书围绕权力如何激发个体行为，综合运用定性与定量研究方法，通过3个研究系统地展示了创新团队中共享领导的内涵和意义，探讨了不同来源的权力感如何影响创新团队垂直领导授权行为，以及团队成员的主动担责行为，最终促进团队中共享领导的形成。本书的研究成果对于组织构建创新团队中的共享领导，以提升创新绩效有重要的理论和管理意义。此书适合对组织行为学，特别是对领导力管理领域感兴趣的研究人员，以及需要提升创新团队有效性的管理人员参考阅读。

使用对象附注:

企业团队管理研究相关人员

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