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题名/责任者:

激励感:卓越绩效/(英) 查塔尔·伯恩斯著 陈雪奎译

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2017

ISBN及定价:

978-7-302-44676-7/CNY25.00

载体形态项:

152页:图;21cm

统一题名:

Instant motivation : the surprising truth behind what really drives top performance

其它题名:

卓越绩效

个人责任者:

伯恩斯 (Burns, Chantal) 著

个人次要责任者:

陈雪奎 译

学科主题:

企业管理-人力资源管理

中图法分类号:

F272.92

中图法分类号:

F272

出版发行附注:

由培生教育出版集团授权

相关题名附注:

原文题名取自版权页

提要文摘附注:

本书旨在打通企业人力资源管理中的绩效管理与薪酬激励两大环节，为企业人力资源工作者提供了全面的管理工具，并结合企业管理实践做出详细讲解，希望向读者系统地介绍绩效管理和薪酬系统的核心理念、方法和工具，以及这些工具的适用基础，使绩效管理和薪酬激励能够真正地提高员工能力和组织绩效，促进管理水平的真正提高。

使用对象附注:

企业人力资源管理者

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