MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：9
- 题名/责任者:
- 海外派遣:员工的心理资本与工作安全感/刘甲坤,万利著
- 出版发行项:
- 北京:中国社会科学出版社,2023
- ISBN及定价:
- 978-7-5227-1760-9/CNY85.00
- 载体形态项:
- 240页;24cm
- 其它题名:
- 员工的心理资本与工作安全感
- 个人责任者:
- 刘甲坤 著
- 个人责任者:
- 万利 著
- 学科主题:
- 海外企业-职工-心理健康-研究
- 中图法分类号:
- F272.92
- 中图法分类号:
- R395.6
- 中图法分类号:
- F272.9
- 一般附注:
- 本书为山东省高等学校“青创人才引育计划”—人力资源与人力资本服务业高质量发展研究团队资助项目 山东青年政治学院2022年度学术专著出版基金资助项目
- 提要文摘附注:
- 本书以海外派遣363名员工为样本数据,通过统计分析得出了以下结论:海外派遣员工的心理资本、工作重塑均与工作安全感存在显著正相关影响,即员工的心理资本和工作重塑程度越高,工作安全感程度越高;工作重塑在员工的心理资本与工作安全感之间起到部分中介作用;以及授权领导在心理资本与工作重塑之间起到调节作用。同时在研究的控制变量中,学历的高低、性别会影响工作安全感的高低。其他控制变量对就业没有产生显著影响。最后根据已有结论,针对性地从企业、特别是员工个体层面提出合理化建议。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.9/436 | 5200100522 | 总馆—新馆综合阅览区（三楼） | 可借 | 新馆综合阅览区（三楼） |
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