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题名/责任者:

如何实现工作自由/(美)W.提摩西·加尔韦(W. Timothy Gallwey)著 王漪虹译

出版发行项:

北京:华夏出版社有限公司,2022

ISBN及定价:

978-7-5222-0327-0/CNY59.80

载体形态项:

210页;26cm+1手册(17cm)

并列正题名:

Inner game of work:focus, learning, pleasure and mobility in the workplace

其它题名:

职场“内在游戏”常胜法

个人责任者:

(美) 加尔韦 (Gallwey, W. Timothy) 著

个人次要责任者:

王漪虹 译

学科主题:

成功心理-通俗读物

中图法分类号:

B848.4

相关题名附注:

封面副题名:职场“内在游戏”常胜法

提要文摘附注:

本书基于对学习的独到见解,作者提出“内在游戏”理念,不仅阐明了干扰个人实现最佳表现的内在因素和环境因素,还提供了促进学习、提高绩效的具体方法。职场人迫切需要更好地理解自我,注重自己的意识、知觉,认清自己想要展现自我的欲望,最大化地信任自己的潜能,关注自己内心和周围正在发生的事情,做出自主选择,从而最大限度地少受工作环境中压力因素的干扰,改变人与工作的关系。

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