MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：55
- 题名/责任者:
- 联盟:互联网时代的人才变革/(美) 里德·霍夫曼, 本·卡斯诺查, 克里斯·叶著 路蒙佳译
- 出版发行项:
- 北京:中信出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-5086-4935-1 精装/CNY39.00
- 载体形态项:
- 212页:图;22cm
- 其它题名:
- 互联网时代的人才变革
- 个人责任者:
- 霍夫曼 (Hoffman, Reid) 著
- 个人责任者:
- 卡斯诺查 (Casnocha, Ben) 著
- 个人责任者:
- 叶 (Yeh, Chris) 著
- 个人次要责任者:
- 路蒙佳 译
- 学科主题:
- 企业管理-人才管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 中图法分类号:
- F272.9
- 提要文摘附注:
- 在本书中，全球最大的职业社交网站LinkedIn的创始人，披露了正在席卷世界的人才管理策略。硅谷是地球上变化最快的经济体之一，企业留住优秀员工极为困难，在这种残酷的的竞争环境下，孕育出了全新的管理技术——同盟。同盟建立了一种鼓励公司和个人相互投资的工作模式，打造出一个即使员工到了另一家公司，仍能与前公司继续保持互惠关系的环境。这种互惠关系的基础在于公司与人才能够为对方增加价值的能力。只有双方都专注于长期收益的最大化，为彼此创造更大的蛋糕，才能给公司带来更多的创新，同时也为员工带来更好的发展。
- 使用对象附注:
- 大众读者。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.9/169 | 504276518 | 总馆—盘城街道新华社区 | 可借 | 盘城街道新华社区 | |
| F272.9/169 | 504597285 | 企事业学校—红色广场 | 可借 | 红色广场 | |
| F272.9/169 | 504609298 | 企事业学校—桃蹊书房 | 可借 | 桃蹊书房 | |
| F272.9/169 | 504659168 | 大厂街道—大厂书屋自有 | 可借 | 大厂书屋自有 | |
| F272.9/169 | 504810618 | 大厂街道—大厂书屋自有 | 可借 | 大厂书屋自有 | |
| F272.9/169 | 504599476 | 总馆—yue未来24小时书房 | 可借 | 一卡通中心 | |
| F272.9/169 | 504599477 | 总馆—yue未来24小时书房 | 可借 | 一卡通中心 | |
| F272.9/169 | 504597286 | 总馆—新华路馆社科借阅室 | 可借 | 新华路馆社科借阅室 |
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