MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：7
- 题名/责任者:
- 华为增量绩效法/张明，李舟安著
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2022.10
- ISBN及定价:
- 978-7-111-71361-6/CNY89.00
- 载体形态项:
- 19,279页:图;23cm
- 个人责任者:
- 张明 著
- 个人责任者:
- 李舟安 著
- 学科主题:
- 通信企业-企业绩效-企业管理-经验-深圳
- 中图法分类号:
- F632.765.3
- 中图法分类号:
- F632
- 提要文摘附注:
- 本书从经营视角审视人力资源，以华为业绩增长的系统方法论为内核。立足于华为绩效管理实践，经过若干年中小企业平台实战检验，以“增量驱动”作为核心逻辑，提炼出适用于中小企业平台绩效管理的普适方法。全书分为三部分，首先阐述为什么将增量绩效管理作为业绩倍增的主要路径；其次阐述增量绩效管理落地的方法论与工具；最后介绍增量绩效管理所需要的配套机制和土壤。
- 使用对象附注:
- 通信企业管理研究人员
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F632/95 | 5200035693 | 总馆—新馆综合阅览区（三楼） | 可借 | 新馆综合阅览区（三楼） |
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