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题名/责任者:

鱼市工作法:激励士气、提高绩效的四个工作法则/(美)斯蒂芬·伦丁(Stephen C. Lundin)，(美)哈里·保罗(Harry Paul)，(美)约翰·克里斯坦森(John Christensen)著 秦玉熙，尚书译

出版发行项:

北京:中信出版集团股份有限公司,2022

ISBN及定价:

978-7-5217-4216-9/CNY48.00

载体形态项:

159页:彩图;21cm

并列正题名:

Fish!:a proven way to boost morale and improve results

个人责任者:

(美) 伦丁 (Lundin, Stephen C.) 著

个人责任者:

(美) 保罗 (Paul, Harry) 著

个人责任者:

(美) 克里斯坦森 (Christensen, John) 著

个人次要责任者:

秦玉熙 (女， 1963~) 译

个人次要责任者:

尚书 (翻译工作) 译

学科主题:

工作方法-通俗读物

中图法分类号:

B026-49

中图法分类号:

B026

一般附注:

团队管理经典系列

提要文摘附注:

本书作者采用“故事+理论”的写作方式，讲述了经理人玛丽·简如何受到鱼市工作理念的启发，使一个奄奄一息、失去活力的部门脱胎换骨，以此总结出鱼市工作法的四个核心法则：选择自己的态度、玩乐、让别人快乐、投入。

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