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题名/责任者:

敏捷文化:如何打造优秀的高效能团队/(美) Pollyanna Pixton, Paul Gibson, Niel Nickolaisen著 方敏译

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2015

ISBN及定价:

978-7-302-41469-8/CNY49.00

载体形态项:

242页:图;24cm

统一题名:

The agile culture : leading through trust and ownership

个人责任者:

皮克斯顿 (Pixton, Pollyanna) 著

个人责任者:

吉布森 (Gibson, Paul) 著

个人责任者:

尼克莱森 (Nickolaisen, Niel) 著

个人次要责任者:

方敏 译

学科主题:

企业管理-组织管理学

中图法分类号:

F272.9

出版发行附注:

由Pearson Education授权出版

责任者附注:

责任者Pixton规范汉译姓: 皮克斯顿, 责任者Gibson规范汉译姓: 吉布森, 责任者Nickolaisen规范汉译姓: 尼克莱森

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书10章5个附录，分别介绍了如何释放员工潜能，如何建立互信和共有的企业文化，如何建立信任，如何建立我为人人，人人为我的共有意识，如何将个人目标与企业目标对齐，如何诚实地面对风险和歧义，如何消除隔阂，如何度量企业文化变革，这些问题在本书中都提供了详尽的解决方案和具体指南，甚至还有相应的工具让读者可以进行实际的操作。最后提供一个案例分析来展示敏捷文化的建立过程。

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