MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：167
- 题名/责任者:
- 以奋斗者为本:华为公司人力资源管理纲要/黄卫伟主编
- 出版发行项:
- 北京:中信出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-5086-4779-1 精装/CNY68.00
- 载体形态项:
- 326页;23cm
- 并列正题名:
- Dedication:the foundation of Huawei's human resources management
- 其它题名:
- 华为公司人力资源管理纲要
- 个人责任者:
- 黄卫伟 (1951~) 主编
- 学科主题:
- 通信-邮电企业-人力资源管理-经验-深圳
- 非控制主题词:
- 华为公司
- 中图法分类号:
- F63
- 一般附注:
- 华为公司管理者培训教材
- 提要文摘附注:
- 本书分为上、下两篇，上篇为《价值卷》，下篇为《干部卷》。《价值卷》的结构分为全力创造价值、正确评价价值与合理分配价值三章，正确评价价值是合理分配价值的基础，二者的目的都是为了全力创造价值；《干部卷》的结构体现了华为公司干部管理额体系和优先次序，其中的重点是对干部的使命与责任，以及对干部的行为与作风的要求。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F63/39 | 504360640 | 总馆—dltwjsk | 借出-应还日期：2019-12-09 | dltwjsk | |
| F63/39 | 504360959 | 企事业学校—市民中心 | 可借 | 市民中心 | |
| F63/39 | 504668082 | 企事业学校—阅近未来书房 | 可借 | 阅近未来书房 | |
| F63/39 | 504668083 | 企事业学校—阅近未来书房 | 可借 | 阅近未来书房 | |
| F63/39 | 504360641 | 企事业学校—蒲公英书馆 | 可借 | 蒲公英书馆 | |
| F63/39 | 504360958 | 长芦街道—长芦街道 | 可借 | 长芦街道 | |
| F63/39 | 504387737 | 盘城街道—盘城街道自有 | 可借 | 盘城街道自有 | |
| F63/39 | 504613468 | 大厂街道—湖滨社区自有 | 可借 | 湖滨社区自有 | |
| F63/39 | 504149220 | 总馆—新华路馆书库 | 非可借 | 新华路馆书库 | |
| F63/39 | 504575673 | 2014 | 大厂街道—晓山社区自有 | 可借 | 晓山社区自有 |
| F63/39 | 504575674 | 2014 | 大厂街道—晓山社区自有 | 可借 | 晓山社区自有 |
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