| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:7

题名/责任者:
绩效考核与薪酬设计实务及典型案例/最实务人力资源编委会编著
出版发行项:
北京:中国铁道出版社,2014
ISBN及定价:
978-7-113-18042-3/CNY48.00
载体形态项:
244页;24cm+1光盘
团体责任者:
最实务人力资源编委会 编著
学科主题:
企业管理-人事管理-人员测评
学科主题:
企业管理-工资管理
学科主题:
企业管理
学科主题:
人事管理
学科主题:
人员测评
学科主题:
工资管理
中图法分类号:
F272.92
中图法分类号:
F272.923
中图法分类号:
F272.9
载体形态附注:
附光盘:ISBN 978-7-89406-178-2
提要文摘附注:
本书从绩效考核与薪酬设计两个角度,针对员工的物质激励问题进行了分析和论述。全书通过通俗的语言和简单的图表以及范例,介绍了现代薪酬管理的最新理论、技术和方法,并根据企业的实际情况设计出合理的管理体系。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 校区—馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.9/638 5200629573   总馆—新馆综合阅览区(三楼)     可借 一卡通中心
显示全部馆藏信息
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
用户名:
密码:
验证码:
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名:
手机号:
送 书 地:
收藏到: 管理书架