MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：7
- 题名/责任者:
- 薪酬管理/刘洪主编
- 版本说明:
- 2版
- 出版发行项:
- 北京:北京师范大学出版社,2017
- ISBN及定价:
- 978-7-303-22153-0/CNY54.80
- 载体形态项:
- 389页;23cm
- 并列正题名:
- Compensation management
- 个人责任者:
- 刘洪 主编
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F272.923
- 中图法分类号:
- F272.9
- 一般附注:
- 新世纪高等学校规划教材·人力资源管理核心课系列
- 提要文摘附注:
- 本书共13章，内容包括：薪酬与薪酬管理、薪酬确定的理论与影响因素、薪酬制度、薪酬法律制度规范、工作分析和工作评价、薪酬的市场调查、薪酬设计、薪酬激励、经营管理者薪酬等。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.9/570 | 5200616817 | 总馆—中建八局第三建设有限公司 | 可借 | 中建八局第三建设有限公司 |
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