MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:9
- 题名/责任者:
- 销售薪酬设计与绩效考核完全指南:理念、方法、技巧/罗粤海著
- 出版发行项:
- 北京:化学工业出版社,2024
- ISBN及定价:
- 978-7-122-43986-4/CNY78.00
- 载体形态项:
- 230页:图;24cm
- 个人责任者:
- 罗粤海 著
- 学科主题:
- 企业管理-销售管理-工资管理-指南
- 中图法分类号:
- F274-62
- 中图法分类号:
- F274
- 一般附注:
- 识干家
- 提要文摘附注:
- 本书介绍了销售薪酬激励有效性分析模型和工具,可以帮读者准确评估现有销售薪酬激励计划的有效性,相关销售薪酬实践能否实现预期的目标。作者基于近年来销售薪酬领域的最佳实践、学术成果和自身的实战经验,将纷繁复杂的销售薪酬实践提炼为销售薪酬激励计划设计4P模型和十要素。
全部MARC细节信息>>
索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F274/213 | 5200071526 | 总馆—新馆综合阅览区(三楼) | 可借 | 一卡通中心 |
显示全部馆藏信息