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题名/责任者:

高绩效团队:VUCA时代的5个管理策略/(美) 阿德里安·高斯蒂克, 切斯特·埃尔顿著 陈召强译

出版发行项:

北京:中信出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-5217-0097-8 精装/CNY59.00

载体形态项:

XXII, 216页;22cm

统一题名:

Best team wins: the new science of high performance

其它题名:

VUCA时代的5个管理策略

个人责任者:

高斯蒂克 (Gostick, Adrian) 著

个人责任者:

埃尔顿 (Elton, Chester) 著

个人次要责任者:

陈召强 译

学科主题:

组织管理学

中图法分类号:

C936

提要文摘附注:

在如今快速变革的时代中，团队管理面临新的难题：1，“00”后步入职场。他们喜欢被指导和认可，通常只愿意在一个岗位上待1.5-2年，如何管理这群人并尽可能减少他们离职带来的不稳定性 2，改变的速度。技术革新不断发生，如何带领团队在这样的变革中生存 3，更多来自不同文化的、兼职和网络办公人员。如何管理这些人员 4，跨职能的团队。如何管理以确保效率，本书根据85万人的采访整理，旨在帮助读者了解新时代团队管理的难题，成功团队的管理者应具备的特征，以及员工认为最具激励性的管理方式。

使用对象附注:

企业管理人员。

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