MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：11
- 题名/责任者:
- 绩效管理画布:激发员工潜能的15场关键对话/(美)赫达·伯德(Hedda Bird)著 王璠译
- 出版发行项:
- 北京:中国广播影视出版社,2024
- ISBN及定价:
- 978-7-5043-9145-2/CNY79.00
- 载体形态项:
- 13,220页;16×22cm
- 并列正题名:
- Performance management playbook:15 must-have conversations to motivate and manage your people
- 其它题名:
- 激发员工潜能的15场关键对话
- 个人责任者:
- (美) 伯德 (Bird, Hedda) 著
- 个人次要责任者:
- 王璠 译
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-研究
- 中图法分类号:
- F272.92
- 中图法分类号:
- F272.9
- 一般附注:
- 颉腾商业 Pearson
- 版本附注:
- Pearson Education, Inc.授权出版
- 出版发行附注:
- 限中国大陆发行
- 提要文摘附注:
- 本书突出了“人”的视角，剖析了个体的目标、发展和幸福感等因素对团队绩效的影响。本书带来了创新的绩效管理解决方案——一张画布打通被割裂的绩效环节，帮助管理者向员工讲明白绩效的WHAT、WHY和HOW，甚至为管理者提供了各种场景下的绩效会谈“台词”，让绩效管理从此变得轻松、可行、有用。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.9/729 | 5200268593 | 总馆—新馆综合阅览区（三楼） | 可借 | 新馆综合阅览区（三楼） | |
| F272.9/729 | 5200268594 | 总馆—新馆综合阅览区（三楼） | 可借 | 新馆综合阅览区（三楼） |
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