MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:6
- 题名/责任者:
- 高效能团队/(美)琳达·亚当斯(Linda Adams)[等]著 张亮译
- 出版发行项:
- 天津:天津科学技术出版社,2020.08
- ISBN及定价:
- 978-7-5576-8470-9/CNY55.00
- 载体形态项:
- 17,218页:图;24cm
- 并列正题名:
- Loyalist team
- 个人责任者:
- (美) 亚当斯 (Adams, Linda) 著
- 个人次要责任者:
- 张亮 译
- 学科主题:
- 企业管理-组织管理学
- 中图法分类号:
- F272.9
- 一般附注:
- 时代华语国际
- 题名责任附注:
- 著者还有:(美)艾比·库尔塔·查韦斯(Abby Curnow-Chavez)、(美)奥德丽·爱泼斯坦(Audrey Epstein)、(美)丽贝卡·蒂斯代尔(Rebecca Teasdale)
- 提要文摘附注:
- 本书作者揭示了一些团队失败的特点,提供了清晰的反面事例:那些“有毒性”的团队、阻碍团队进步的、功能失调的团队。读者无疑将从以下三种失败的团队类型找到一些自己过往的经历,并从中学习、吸取教训:“消极怠工型团队”“良性怠工型团队”“情境型忠诚团队”和“忠诚团队”。
- 使用对象附注:
- 企业领导者、企业中高层管理者
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F272.9/502 | 5200013393 | 总馆—产企信息服务中心 | 可借 | 一卡通中心 |
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