MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：37
- 题名/责任者:
- 正向激励/(美) 大卫·哈德著 田金美, 周斌译
- 出版发行项:
- 北京:中国友谊出版公司,2018
- ISBN及定价:
- 978-7-5057-4350-2/CNY49.00
- 载体形态项:
- 189页;24cm
- 个人责任者:
- 哈德 (Harder, David) 著
- 个人次要责任者:
- 田金美 译
- 个人次要责任者:
- 周斌 译
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-激励
- 中图法分类号:
- F272.923
- 中图法分类号:
- F272.9
- 书目附注:
- 有书目 (第185-189页)
- 提要文摘附注:
- 世界各地的企业都存在一个普遍的问题：员工怠工。本书介绍了从一线员工到中层管理者到首席执行官，应该怎样改变自己的思维模式，从而提升企业员工整体的敬业度，减少员工怠工的情况。另外，本书详细介绍了如何制定可操作性计划，并实现企业的有效变革，这是每个企业都需要面对的问题也是难题。
- 使用对象附注:
- 企业人事管理专业人员
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.9/243 | 504366166 | 总馆—新馆综合阅览区（三楼） | 可借 | 新馆综合阅览区（三楼） | |
| F272.9/243 | 504366167 | 总馆—冶山农家书屋 | 可借 | 冶山农家书屋 | |
| F272.9/243 | 504368777 | 企事业学校—市民中心 | 可借 | 市民中心 | |
| F272.9/243 | 504368776 | 企事业学校—蒲公英书馆 | 可借 | 蒲公英书馆 |
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