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题名/责任者:

弹性医疗管理:如何减少医护人员的工作倦怠/(美)George Mayzell原著 王岳，王江颖主译

出版发行项:

北京:科学普及出版社,2023.05

ISBN及定价:

978-7-110-10569-6 精装/CNY98.00

载体形态项:

161页:图，照片;24cm

并列正题名:

Resilient healthcare organization:how to reduce physician and healthcare worker burnout

其它题名:

如何减少医护人员的工作倦怠

丛编项:

医学人文与医院管理译丛

个人责任者:

(美) 梅泽尔 (Mayzell, George) 原著

个人次要责任者:

王岳 主译

个人次要责任者:

王江颖 主译

学科主题:

医药卫生人员-职业安全卫生-研究

中图法分类号:

R192

中图法分类号:

R19

提要文摘附注:

本书创造性地提出培养弹性是解决医护人员职业倦怠的根本措施。弹性是在面对逆境、创伤、悲剧、威胁或重大压力时良好的适应过程。不仅医护人员需要具备良好的弹性去应对工作和生活中的诸多挑战，一个想要长期良性发展的医疗系统也需要弹性。医疗系统需要建立一种健康的文化，能帮助个人发展、改善工作环境、使医护人员更容易行医、让他们投入到更有意义的工作中，并在工作中获得成就感。本书的目的在于探讨一种弹性的医疗管理制度，帮助医护人员减少职业倦怠，从倦怠转为敬业，让健康和快乐回归。

使用对象附注:

医护人员

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