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题名/责任者:

高效能团队/(美)琳达·亚当斯(Linda Adams)[等]著 张亮译

出版发行项:

天津:天津科学技术出版社,2020.08

ISBN及定价:

978-7-5576-8470-9/CNY55.00

载体形态项:

17,218页:图;24cm

并列正题名:

Loyalist team

个人责任者:

(美) 亚当斯 (Adams, Linda) 著

个人次要责任者:

张亮 译

学科主题:

企业管理-组织管理学

中图法分类号:

F272.9

一般附注:

时代华语国际

题名责任附注:

著者还有：(美)艾比·库尔塔·查韦斯(Abby Curnow-Chavez)、(美)奥德丽·爱泼斯坦(Audrey Epstein)、(美)丽贝卡·蒂斯代尔(Rebecca Teasdale)

提要文摘附注:

本书作者揭示了一些团队失败的特点，提供了清晰的反面事例：那些“有毒性”的团队、阻碍团队进步的、功能失调的团队。读者无疑将从以下三种失败的团队类型找到一些自己过往的经历，并从中学习、吸取教训：“消极怠工型团队”“良性怠工型团队”“情境型忠诚团队”和“忠诚团队”。

使用对象附注:

企业领导者、企业中高层管理者

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