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题名/责任者:

聘谁:用A级招聘法找到更合适的人/(美) 杰夫·斯玛特, 兰迪·斯特里特著 任月园译

出版发行项:

北京:中国经济出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-5136-5587-3 精装/CNY55.00

载体形态项:

223页:图;22cm

统一题名:

Who : the method for hiring who

其它题名:

用A级招聘法找到更合适的人

个人责任者:

斯玛特 (Smart, Geoff) 著

个人责任者:

斯特里特 (Street, Randy) 著

个人次要责任者:

任月园 译

学科主题:

企业管理-人才-招聘

中图法分类号:

F272.92

中图法分类号:

F272.9

出版发行附注:

通过Grand China Publishing House[中资出版社会（中国香港）]授权

提要文摘附注:

打造成功团队，从找对人开始。在这部具有里程碑意义的著作里，杰夫斯玛特和兰迪斯特里特提供了简便、实用和高效的办法，解决了《经济学人》杂志声称的“当今商界唯一重要的问题——招聘失败！”招错人使公司平均每年损失150多万美元和无数宝贵时间。为撰写这本书，作者进行了1300多个小时的采访，对象是20多位亿万富翁和300多名CEO。书中展示了A级招聘法，重点讲述了人人都能执行的基本要点，可帮你实现90%的招聘成功率。不管你是正在寻找新CEO的董事会成员，还是想招聘合适英才以推动公司发展的小型企业领导者，或是想请新保姆的年轻父母，说到底都是聘谁的问题。阅读本书你将会：l避开错误招聘术；l定义想要的成果；l运用商界成功人士推崇的“推荐策略”，招揽众多A级选手；l在招聘时进行正确的提问，迅速鉴别A、B、C级选手；l解决相中的应聘者最关注的问题，成功吸引其加入团队；在商业界，聘人决策决定成败，作者在书中提供了简便易行的操作步骤，教你如何招到合适的英才，实现最大的成功。

使用对象附注:

适合从事HR工作的读者。

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