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题名/责任者:

中国最低工资制度研究/贾朋著

出版发行项:

北京:中国社会科学出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-5203-7403-3/CNY79.00

载体形态项:

230页:图;24cm

并列正题名:

Minimum wages regulation in China

个人责任者:

贾朋 著

学科主题:

工资制度-研究-中国

中图法分类号:

F249.24

中图法分类号:

F249.2

一般附注:

本书受到国家社会科学基金青年项目(批准号:13CJY017)和中国社会科学院青年科研启动项目的支持

提要文摘附注:

本书系统回顾了关于最低工资的理论和实证研究,依据中国最低工资数据库和关于中国城镇劳动力市场的微观调查数据,应用微观经济计量方法,分析了中国最低工资标准的水平和执行情况,研究了最低工资可能产生影响的多个方面,如就业效应、劳动供给效应、溢出效应、不平等效应和收入分配效应等。本书是关于中国最低工资制度的一项比较系统的研究,有助于学术同行把握中国最低工资制度的影响和作用机制,为政策制定部门进一步完善最低工资制度提供参考。

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