MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：7
- 题名/责任者:
- 知识经济时代下的人力资源管理研究/李继红，王振荣，刘金辉著
- 出版发行项:
- 北京:中国商务出版社,2023.05
- ISBN及定价:
- 978-7-5103-4608-8/CNY72.00
- 载体形态项:
- 171页:图;26cm
- 个人责任者:
- 李继红 著
- 个人责任者:
- 王振荣 著
- 个人责任者:
- 刘金辉 著
- 学科主题:
- 人力资源管理-研究
- 中图法分类号:
- F243
- 提要文摘附注:
- 本书在内容编排上共设置六章，第一章作为本书论述的基础与前提，主要阐释知识经济的发展、知识经济与可持续发展、知识经济时代下的管理创新；第二章分析资源与人力资源、人力资源的分类与特点、人力资源的数量与质量、人力资源的新发展格局；第三章主要探讨人力资源管理的内容，内容包括职责与职位管理、人力资源管理的组织架构、人力资源管理的程序、绩效与薪酬管理；第四、第五、第六章分别对知识经济时代下的高校人力资源管理创新、知识经济时代下的高校人力资源管理、知识经济时代下的企业人力资源管理展开研究。
- 使用对象附注:
- 人力资源管理研究人员
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F243/65 | 5200036434 | 总馆—新馆综合阅览区（三楼） | 可借 | 新馆综合阅览区（三楼） |
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