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题名/责任者:

组织系统与人力资本战略升级/周禹著

出版发行项:

北京:中国商务出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-5103-3806-9/CNY56.00

载体形态项:

181页:图;24cm

个人责任者:

周禹 著

学科主题:

企业管理-组织管理-研究

学科主题:

企业管理-人力资源管理-研究

中图法分类号:

F272.9

一般附注:

本书受国家自然科学基金资助 (项目号: 72072180)

责任者附注:

周禹,博士/博士生导师,中国人民大学商学院组织与人力资本战略教学杰出教授,MBA项目中心主任。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

中国产业和企业正朝着创新驱动、高质量发展的战略性方向,不断步入转型突破、改革升级的深水区。这不仅需要更有力地释放企业家精神和改革发展魄力,还需要掌握切实有效的方法论和行动逻辑。全书共分八章,包括大变局时代中国企业的变革升级、强健组织系统竞争力、人才战略与人力资本价值管理、人力资本管理模式差异化、激发人力资本创造性价值、发展人力资本的可持续性、人力资源数字化升级(上):数字人本主义、人力资源数字化升级(下):关键方法论。本书既注重对基本理论的详细阐述,又结合中国企业变革升级的实际情况做了深入分析,具有条理性强、结构严谨、重点突出的特点。

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