MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：3
- 题名/责任者:
- 绩效管理技能训练/李宝莹主编
- 出版发行项:
- 上海:复旦大学出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-309-10213-0/CNY29.00
- 载体形态项:
- 195页:图;26cm
- 个人责任者:
- 李宝莹 (女， 1965-) 主编
- 学科主题:
- 企业绩效-企业管理-高等职业教育-教材
- 中图法分类号:
- F272.5
- 中图法分类号:
- F272
- 一般附注:
- 北京劳动保障职业学院国家骨干校建设资助项目 复旦卓越·人力资源管理和社会保障系列教材
- 提要文摘附注:
- 本书共有7个教学任务，包括：绩效管理制度的制定、企业绩效管理的流程、绩效考核指标体系的设计、绩效考核指标体系的权重和赋分、绩效考核方法的选择、绩效反馈和绩效考核结果的应用。具体阐述了每一项任务的基本技能、核心技能以及操作过程，并辅以实例展示以强化岗位技能和胜任能力。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272/695 | 5200601051 | 总馆—新馆新书库 | 非可借 | 新馆新书库 |
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