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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:5

题名/责任者:
代际间的职业流动性:事实、机制和影响/纪珽著
出版发行项:
北京:经济管理出版社,2023.6
ISBN及定价:
978-7-5096-9084-0/CNY48.00
载体形态项:
135页:图;24cm
并列正题名:
Occupational mobility between generations:facts, mechanics and implications
个人责任者:
纪珽
学科主题:
职业选择-研究-中国
中图法分类号:
D669.2
中图法分类号:
D669
一般附注:
国家自然科学基金青年项目:代际音的职业继承对劳动生产率的影响——基于多部门异质性个体跨时代职业选择反事实实验
书目附注:
有书目 (第124-135页)
提要文摘附注:
本书综合性地探究代际间职业流动性的事实、机制和影响。本书将提供丰富的实证结果,记录发展中国家中普遍存在的代际间的职业继承现象,且其强度和人均GDP存在显著的负相关关系,并基于多部门异质性个体跨代职业选择模型,通过反事实实验的方法,指出职业继承现象蕴含的对人才天赋的低效积累和配置会极大的影响劳动生产率。
使用对象附注:
职业选择研究员。
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索书号 条码号 年卷期 校区—馆藏地 书刊状态 还书位置
D669/291 504812023   大厂街道—大厂书屋自有     可借 大厂书屋自有
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