| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:21

题名/责任者:
战略人力资源管理与组织创新氛围研究:基于中国企业研发人员的调查/孙锐著
出版发行项:
北京:人民出版社,2013
ISBN及定价:
978-7-01-012698-2/CNY42.00
载体形态项:
297页:图;23cm
并列正题名:
Strategic Human Resource Management and Organization Innovation Climate Research
个人责任者:
孙锐 (人力资源管理) 著
学科主题:
企业管理-人力资源管理-研究-中国
学科主题:
企业管理
学科主题:
人力资源管理
中图法分类号:
F279.23
中图法分类号:
F279.2
一般附注:
国家自然科学基金面上项目 国家自然科学基金创新群体项目 教育部人文社科规划项目
提要文摘附注:
本书以复杂变革背景下,中国企业组织创新氛围、战略人力资源管理与科技人才创新间的联系为主线,站在国际学科发展前沿,在大规模问卷调研和深度访谈的基础上,以实证方式探索了中国背景下组织创新气氛的内容结构,分析了特定的战略人力资源管理实践。包括:注重绩效、合理授权、广泛培训、推动职业生涯发展,决策参与和提供支持性的薪酬福利等对科技人才创新推动的作用影响,揭示了企业组织创新氛围在在其中扮演的中介角色等。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 校区—馆藏地 书刊状态 还书位置
F279.2/218 504729293   企事业学校—研习时光     可借 研习时光
F279.2/218 504729330   企事业学校—研习时光     可借 研习时光
F279.2/218 504536085   沿江街道—沿江街道自有     可借 沿江街道自有
显示全部馆藏信息
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
用户名:
密码:
验证码:
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名:
手机号:
送 书 地:
收藏到: 管理书架