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题名/责任者:

多样性团队:the power of diverse thinking/(英) 马修·萨伊德著 季丽婷译

出版发行项:

天津:天津人民出版社,2021.1

ISBN及定价:

978-7-201-16944-6/CNY59.80

载体形态项:

249页;23cm

统一题名:

Rebel Ideas : the power of diverse thinking

个人责任者:

萨伊德 (Syed, Matthew) 著

个人次要责任者:

季丽婷 译

学科主题:

企业管理

中图法分类号:

F272

书目附注:

有书目 (第236-249页)

提要文摘附注:

本书是一部关于如何建立高效运作团队的经管类图书，阐述了多样性团队在企业运营和发展过程中的重要作用。作者首先提出了“多样性团队”的概念，即建立成员的思维方式、知识背景等各不相同的团队。之后围绕这一概念，分析了为什么“多样性团队”最有生命力、如何建立这样的团队、如何在企业的运营管理中运用这样的团队，以及如何保持团队生命力等问题。本书主题新颖，内容实用，有利于经营者培养优秀的团队，促进团队成员之间的合作关系。

使用对象附注:

企业管理者。

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