MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：8
- 题名/责任者:
- 薪酬激励新实战:突破人效困境/孙晓平，季阳著
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-111-62386-1/CNY79.00
- 载体形态项:
- 24,331页;24cm
- 并列正题名:
- New practices of compensation incentive:breaking through people efficiency dilemma
- 其它题名:
- 突破人效困境
- 个人责任者:
- 孙晓平 (经济管理) 著
- 个人责任者:
- 季阳 (经济管理) 著
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理-研究
- 中图法分类号:
- F272.923
- 中图法分类号:
- F272.9
- 一般附注:
- 华章经管
- 提要文摘附注:
- 本书提出了薪酬激励体系设计的整体思考框架和方法论，针对六大薪酬激励痛点，并结合实际案例充分解读各种方法及适用场景，让读者在书中六维动态薪酬激励模型框架和方法流程的指导下，可以结合企业实际战略及业务场景，定制合理有效的解决方案。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.9/699 | 5200242191 | 总馆—中建八局第三建设有限公司 | 可借 | 中建八局第三建设有限公司 | |
| F272.9/699 | 5200242190 | 总馆—新馆综合阅览区（三楼） | 可借 | 新馆综合阅览区（三楼） |
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