MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：3
- 题名/责任者:
- 销售薪酬设计与绩效考核完全指南:理念、方法、技巧/罗粤海著
- 出版发行项:
- 北京:化学工业出版社,2024
- ISBN及定价:
- 978-7-122-43986-4/CNY78.00
- 载体形态项:
- 230页:图;24cm
- 个人责任者:
- 罗粤海 著
- 学科主题:
- 企业管理-销售管理-工资管理-指南
- 中图法分类号:
- F274-62
- 中图法分类号:
- F274
- 一般附注:
- 识干家
- 提要文摘附注:
- 本书介绍了销售薪酬激励有效性分析模型和工具，可以帮读者准确评估现有销售薪酬激励计划的有效性，相关销售薪酬实践能否实现预期的目标。作者基于近年来销售薪酬领域的最佳实践、学术成果和自身的实战经验，将纷繁复杂的销售薪酬实践提炼为销售薪酬激励计划设计4P模型和十要素。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F274/213 | 5200071526 | 总馆—新馆综合阅览区（三楼） | 可借 | 新馆综合阅览区（三楼） |
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