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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:8

题名/责任者:
高管薪酬激励:从理论到实际/黄钰昌著
出版发行项:
上海:东方出版中心,2019
ISBN及定价:
978-7-5473-1556-9 精装/CNY65.00
载体形态项:
198页:图;21cm
并列正题名:
Executive compensation and incentive design
其它题名:
从理论到实际
丛编项:
中欧前沿观点丛书;2
个人责任者:
黄钰昌
学科主题:
企业-管理人员-激励-研究
中图法分类号:
F272.92
中图法分类号:
F272.9
相关题名附注:
英文并列题名取自封面
提要文摘附注:
本书作者尝试融合过往学术研究,中西行业案例实践分析,以及数据归纳整理出一套或许比较清晰的设计逻辑与架构来帮助管理者,资本市场,或是法规制定者建立一套合理有效的高管考核与激励机制。本书详细描述了高管激励机制的设计,包括现金奖金、固薪、股权等,以及在机制设计时可能会遇到的难题。同时,本书给出了中西方高管股权激励的案例供读者参考。
使用对象附注:
企业管理人员
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索书号 条码号 年卷期 校区—馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.9/292 504504867   总馆—执法总队四支队     可借 执法总队四支队
F272.9/292 504507122   总馆—新馆综合阅览区(三楼)     可借 新馆综合阅览区(三楼)
F272.9/292 504507121   长芦街道—长芦街道     可借 长芦街道
F272.9/292 504504866   大厂街道—大厂书屋     可借 大厂书屋
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